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La Ley

La Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA)

El Congreso promulgó la Ley Nacional de Relaciones Laborales ("NLRA", por sus siglas en inglés) en 1935 para proteger los derechos de los empleados y empleadores, alentar la negociación colectiva y para restringir ciertas prácticas laborales y administrativas del sector privado, que pueden perjudicar el bienestar general de los trabajadores, las empresas y la economía de los Estados Unidos.

¿De qué se trata esta ley?