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Acerca de la NLRB

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Beneficios

Entrenamiento y Desarrollo de Carrera
El entrenamiento, así como el desarrollo de una carrera reciben una prioridad máxima en la NLRB. Usted va a tener acceso a un rango amplio de oportunidades de aprendizaje,  incluyendo conferencias dirigidas por la NLRB, seminarios externos, así como entrenamiento individual. Usted también tendrá acceso a nuevos métodos de aprendizaje a distancia, incluyendo entrenamiento vía videoconferencia y la Internet. Nuestro objetivo es proveerle todas las herramientas necesarias para optimizar el desarrollo de su carrera. 

Vacaciones y Licencia Personal
Las vacaciones y el tiempo de permiso o licencia son generosos en la NLRB. Usted comenzaría ganando 13 días de vacaciones y licencia personal, más 13 días de licencia o permiso por enfermedad, y 10 feriados Federales pagados por año. Su tiempo de vacaciones se incrementará conforme continúa su empleo, y usted podría acumular una cantidad ilimitada de tiempo de licencia por enfermedad. 

Fondos de Subsidio de Gastos de Tránsito
Los fondos de subsidio de gastos de tránsito están disponibles para los empleados de la NLRB que utilizan transporte público para movilizarse al trabajo. 

El Sistema Federal de Jubilación de Empleados
El sistema federal de jubilación de los empleados le proveerá un plan de beneficios básicos, beneficios de seguridad social, así como el Thrift Savings Plan (TSP, por sus siglas en inglés), un plan de ahorros de jubilación comparable al 401(k). 

Seguro de Salud del Gobierno y Seguro de Vida
Los programas de seguros de salud y vida del gobierno se ofrecen a todos los empleados permanentes de la NLRB y a los empleados temporales o temporeros después de 1 año. Usted va a estar en condiciones de escoger entre una variedad de programas y el gobierno pagará gran parte de las primas (premiums). 

Seguro de Cuidados a Largo Plazo
Los programas de seguros de cuidados a largo plazo también se hallan disponibles, para cubrir asilo de ancianos, hospicios o asilos, u otras formas de cuidado a largo plazo.

Ley de Acceso a Reducción de Costos Universitarios del 2007 
La Ley de Acceso a Reducción de Costos Universitarios del 2007 le provee el perdón de deudas a los empleados del gobierno federal después que ellos han efectuado 10 años de pagos mensuales (desde el 1ro de octubre del 2007) mientras continúen empleados por el gobierno.