[{"command":"settings","settings":{"pluralDelimiter":"\u0003","suppressDeprecationErrors":true,"ajaxPageState":{"libraries":"eJxliEsKwDAIBS8U9EghMUIF0eJr719oVqWr-ciR0OBV9zmc5K220d0mbyUBWnjNLgO6VAyWAf4vQtb1OQ9opCbQ","theme":"nlrb","theme_token":null},"ajaxTrustedUrl":{"\/cases-decisions\/decisions\/board-decisions":true},"chosen":{"selector":"","minimum_single":20,"minimum_multiple":20,"minimum_width":0,"use_relative_width":false,"options":{"disable_search":false,"disable_search_threshold":0,"allow_single_deselect":true,"search_contains":true,"placeholder_text_multiple":"Choose some options","placeholder_text_single":"Choose an option","no_results_text":"No results match","max_shown_results":null,"inherit_select_classes":true}},"user":{"uid":0,"permissionsHash":"fb2072ef74bf750d8baf34b1368dc19b3f5834936bed9f6ae60f6354e3932f91"}},"merge":true},{"command":"add_css","data":[{"rel":"stylesheet","media":"all","href":"\/themes\/contrib\/stable\/css\/core\/components\/progress.module.css?tgseer"},{"rel":"stylesheet","media":"all","href":"\/themes\/contrib\/stable\/css\/core\/components\/ajax-progress.module.css?tgseer"},{"rel":"stylesheet","media":"all","href":"\/modules\/contrib\/chosen\/css\/chosen-drupal.css?tgseer"},{"rel":"stylesheet","media":"all","href":"\/libraries\/chosen\/chosen.css?tgseer"},{"rel":"stylesheet","media":"all","href":"\/themes\/contrib\/classy\/css\/components\/progress.css?tgseer"}]},{"command":"add_js","selector":"body","data":[{"src":"\/core\/assets\/vendor\/jquery\/jquery.min.js?v=3.7.1"},{"src":"\/core\/assets\/vendor\/once\/once.min.js?v=1.0.1"},{"src":"\/core\/misc\/drupalSettingsLoader.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/misc\/drupal.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/misc\/drupal.init.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/misc\/debounce.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/assets\/vendor\/tabbable\/index.umd.min.js?v=6.2.0"},{"src":"\/core\/misc\/progress.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/assets\/vendor\/loadjs\/loadjs.min.js?v=4.3.0"},{"src":"\/core\/misc\/announce.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/misc\/message.js?v=10.3.13"},{"src":"\/core\/misc\/ajax.js?v=10.3.13"},{"src":"\/themes\/contrib\/stable\/js\/ajax.js?v=10.3.13"},{"src":"\/modules\/custom\/nlrb_casedecisions\/js\/sort-case-decisions.js?v=10.3.13"},{"src":"\/libraries\/chosen\/chosen.jquery.min.js?v=1.8.7"},{"src":"\/modules\/contrib\/chosen\/js\/chosen.js?v=1.7.0"}]},{"command":"insert","method":"html","selector":"#block-mainpagecontent","data":"\u003Cp\u003EOnline NLRB decisions are offered in PDF format. Slip opinions are subject to revision before publication in bound\n volumes.\u003C\/p\u003E\n\u003C!--break--\u003E\n\n\u003Cp\u003EUnpublished Board decisions are available \u003Ca href=\u0022\/cases-decisions\/decisions\/unpublished-board-decisions\u0022\u003Ehere\u003C\/a\u003E.\n\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003E\u003Ca href=\u0022https:\/\/citenet.nlrb.gov\u0022 target=\u0022_blank\u0022\u003EClick here to search the Board\u0027s topical index (CiteNet).\u003C\/a\u003E\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003E\u003Ca href=\u0022https:\/\/public.govdelivery.com\/accounts\/USNLRB\/subscriber\/new?topic_id=USNLRB_6\u0022\n rel=\u0022nofollow noopener noreferrer\u0022 class=\u0022ext\u0022 target=\u0022_blank\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EClick here to subscribe to email delivery\n of Board Decisions.\u003C\/strong\u003E\u003Cspan class=\u0022ext\u0022 aria-label=\u0022(link is external)\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/a\u003E\u003C\/p\u003E\n\n\n \n\u003Cform class=\u0022board-decisions-form usa-form\u0022 data-drupal-selector=\u0022board-decisions-form\u0022 action=\u0022\/cases-decisions\/decisions\/board-decisions\u0022 method=\u0022GET\u0022 id=\u0022board-decisions-form\u0022 accept-charset=\u0022UTF-8\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-textfield form-item-search-term js-form-item-search-term form-no-label\u0022\u003E\n \n\u003Clabel for=\u0022edit-search-term\u0022 class=\u0022usa-label visually-hidden\u0022\u003ESearch\u003C\/label\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022desktop_grid-col-12 case-search-box\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022flex-row\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022flex-fill\u0022\u003E\n \u003Cinput class=\u0022usa-input form-text\u0022 data-drupal-selector=\u0022edit-search-term\u0022 type=\u0022text\u0022 id=\u0022edit-search-term\u0022 name=\u0022search_term\u0022 value=\u0022\u0022 size=\u002215\u0022 maxlength=\u0022128\u0022 \/\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv\u003E\n \u003Cinput data-drupal-selector=\u0022edit-submit\u0022 type=\u0022submit\u0022 id=\u0022edit-submit--2\u0022 name=\u0022op\u0022 value=\u0022Search\u0022\n class=\u0022button button--primary board-decisions-search-button form-submit usa-button\u0022\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022grid-row\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022grid-col-12\u0022\u003E\n Use this box to search the full text of all Board Decisions, not just those on this page.\n \n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n \u003C\/div\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022cases-decisions-filter-form\u0022\u003E\u003Cdiv class=\u0022usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-select form-item-volume js-form-item-volume\u0022\u003E\n \n\u003Clabel for=\u0022edit-volume\u0022 class=\u0022usa-label\u0022\u003EVolume\u003C\/label\u003E\n \u003Cselect class=\u0022usa-input form-select usa-select\u0022 data-drupal-selector=\u0022edit-volume\u0022 id=\u0022edit-volume\u0022 name=\u0022volume\u0022\u003E\u003Coption value=\u0022-1\u0022\u003EAll\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022374\u0022\u003E374\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022373\u0022\u003E373\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022372\u0022 selected=\u0022selected\u0022\u003E372\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022371\u0022\u003E371\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022370\u0022\u003E370\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022369\u0022\u003E369\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022368\u0022\u003E368\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022367\u0022\u003E367\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022366\u0022\u003E366\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022365\u0022\u003E365\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022364\u0022\u003E364\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022363\u0022\u003E363\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022362\u0022\u003E362\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022361\u0022\u003E361\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022360\u0022\u003E360\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022359\u0022\u003E359\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022358\u0022\u003E358\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022357\u0022\u003E357\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022356\u0022\u003E356\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022355\u0022\u003E355\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022354\u0022\u003E354\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022353\u0022\u003E353\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022352\u0022\u003E352\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022351\u0022\u003E351\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022350\u0022\u003E350\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022349\u0022\u003E349\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022348\u0022\u003E348\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022347\u0022\u003E347\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022346\u0022\u003E346\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022345\u0022\u003E345\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022344\u0022\u003E344\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022343\u0022\u003E343\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022342\u0022\u003E342\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022341\u0022\u003E341\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022340\u0022\u003E340\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022339\u0022\u003E339\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022338\u0022\u003E338\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022337\u0022\u003E337\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022336\u0022\u003E336\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022335\u0022\u003E335\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022334\u0022\u003E334\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022333\u0022\u003E333\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022332\u0022\u003E332\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022331\u0022\u003E331\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022330\u0022\u003E330\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022329\u0022\u003E329\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022328\u0022\u003E328\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022327\u0022\u003E327\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022326\u0022\u003E326\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022325\u0022\u003E325\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022324\u0022\u003E324\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022323\u0022\u003E323\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022322\u0022\u003E322\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022321\u0022\u003E321\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022320\u0022\u003E320\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022319\u0022\u003E319\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022318\u0022\u003E318\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022317\u0022\u003E317\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022316\u0022\u003E316\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022315\u0022\u003E315\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022314\u0022\u003E314\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022313\u0022\u003E313\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022312\u0022\u003E312\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022311\u0022\u003E311\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022310\u0022\u003E310\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022309\u0022\u003E309\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022308\u0022\u003E308\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022307\u0022\u003E307\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022306\u0022\u003E306\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022305\u0022\u003E305\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022304\u0022\u003E304\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022303\u0022\u003E303\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022302\u0022\u003E302\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022301\u0022\u003E301\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022300\u0022\u003E300\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022299\u0022\u003E299\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022298\u0022\u003E298\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022297\u0022\u003E297\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022296\u0022\u003E296\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022295\u0022\u003E295\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022294\u0022\u003E294\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022293\u0022\u003E293\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022292\u0022\u003E292\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022291\u0022\u003E291\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022290\u0022\u003E290\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022289\u0022\u003E289\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022288\u0022\u003E288\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022287\u0022\u003E287\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022286\u0022\u003E286\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022285\u0022\u003E285\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022284\u0022\u003E284\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022283\u0022\u003E283\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022282\u0022\u003E282\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022281\u0022\u003E281\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022280\u0022\u003E280\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022279\u0022\u003E279\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022278\u0022\u003E278\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022277\u0022\u003E277\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022276\u0022\u003E276\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022275\u0022\u003E275\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022274\u0022\u003E274\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022273\u0022\u003E273\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022272\u0022\u003E272\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022271\u0022\u003E271\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022270\u0022\u003E270\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022269\u0022\u003E269\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022268\u0022\u003E268\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022267\u0022\u003E267\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022266\u0022\u003E266\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022265\u0022\u003E265\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022264\u0022\u003E264\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022263\u0022\u003E263\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022262\u0022\u003E262\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022261\u0022\u003E261\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022260\u0022\u003E260\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022259\u0022\u003E259\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022258\u0022\u003E258\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022257\u0022\u003E257\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022256\u0022\u003E256\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022255\u0022\u003E255\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022254\u0022\u003E254\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022253\u0022\u003E253\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022252\u0022\u003E252\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022251\u0022\u003E251\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022250\u0022\u003E250\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022249\u0022\u003E249\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022248\u0022\u003E248\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022247\u0022\u003E247\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022246\u0022\u003E246\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022245\u0022\u003E245\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022244\u0022\u003E244\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022243\u0022\u003E243\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022242\u0022\u003E242\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022241\u0022\u003E241\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022240\u0022\u003E240\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022239\u0022\u003E239\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022238\u0022\u003E238\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022237\u0022\u003E237\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022236\u0022\u003E236\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022235\u0022\u003E235\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022234\u0022\u003E234\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022233\u0022\u003E233\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022232\u0022\u003E232\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022231\u0022\u003E231\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022230\u0022\u003E230\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022229\u0022\u003E229\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022228\u0022\u003E228\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022227\u0022\u003E227\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022226\u0022\u003E226\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022225\u0022\u003E225\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022224\u0022\u003E224\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022223\u0022\u003E223\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022222\u0022\u003E222\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022221\u0022\u003E221\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022220\u0022\u003E220\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022219\u0022\u003E219\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022218\u0022\u003E218\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022217\u0022\u003E217\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022216\u0022\u003E216\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022215\u0022\u003E215\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022214\u0022\u003E214\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022213\u0022\u003E213\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022212\u0022\u003E212\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022211\u0022\u003E211\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022210\u0022\u003E210\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022209\u0022\u003E209\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022208\u0022\u003E208\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022207\u0022\u003E207\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022206\u0022\u003E206\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022205\u0022\u003E205\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022204\u0022\u003E204\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022203\u0022\u003E203\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022202\u0022\u003E202\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022201\u0022\u003E201\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022200\u0022\u003E200\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022199\u0022\u003E199\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022198\u0022\u003E198\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022197\u0022\u003E197\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022196\u0022\u003E196\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022195\u0022\u003E195\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022194\u0022\u003E194\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022193\u0022\u003E193\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022192\u0022\u003E192\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022191\u0022\u003E191\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022190\u0022\u003E190\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022189\u0022\u003E189\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022188\u0022\u003E188\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022187\u0022\u003E187\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022186\u0022\u003E186\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022185\u0022\u003E185\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022184\u0022\u003E184\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022183\u0022\u003E183\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022182\u0022\u003E182\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022181\u0022\u003E181\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022180\u0022\u003E180\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022179\u0022\u003E179\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022178\u0022\u003E178\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022177\u0022\u003E177\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022176\u0022\u003E176\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022175\u0022\u003E175\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022174\u0022\u003E174\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022173\u0022\u003E173\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022172\u0022\u003E172\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022171\u0022\u003E171\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022170\u0022\u003E170\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022169\u0022\u003E169\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022168\u0022\u003E168\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022167\u0022\u003E167\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022166\u0022\u003E166\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022165\u0022\u003E165\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022164\u0022\u003E164\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022163\u0022\u003E163\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022162\u0022\u003E162\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022161\u0022\u003E161\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022160\u0022\u003E160\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022159\u0022\u003E159\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022158\u0022\u003E158\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022157\u0022\u003E157\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022156\u0022\u003E156\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022155\u0022\u003E155\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022154\u0022\u003E154\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022153\u0022\u003E153\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022152\u0022\u003E152\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022151\u0022\u003E151\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022150\u0022\u003E150\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022149\u0022\u003E149\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022148\u0022\u003E148\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022147\u0022\u003E147\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022146\u0022\u003E146\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022145\u0022\u003E145\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022144\u0022\u003E144\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022143\u0022\u003E143\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022142\u0022\u003E142\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022141\u0022\u003E141\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022140\u0022\u003E140\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022139\u0022\u003E139\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022138\u0022\u003E138\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022137\u0022\u003E137\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022136\u0022\u003E136\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022135\u0022\u003E135\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022134\u0022\u003E134\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022133\u0022\u003E133\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022132\u0022\u003E132\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022131\u0022\u003E131\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022130\u0022\u003E130\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022129\u0022\u003E129\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022128\u0022\u003E128\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022127\u0022\u003E127\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022126\u0022\u003E126\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022125\u0022\u003E125\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022124\u0022\u003E124\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022123\u0022\u003E123\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022122\u0022\u003E122\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022121\u0022\u003E121\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022120\u0022\u003E120\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022119\u0022\u003E119\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022118\u0022\u003E118\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022117\u0022\u003E117\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022116\u0022\u003E116\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022115\u0022\u003E115\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022114\u0022\u003E114\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022113\u0022\u003E113\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022112\u0022\u003E112\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022111\u0022\u003E111\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022110\u0022\u003E110\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022109\u0022\u003E109\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022108\u0022\u003E108\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022107\u0022\u003E107\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022106\u0022\u003E106\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022105\u0022\u003E105\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022104\u0022\u003E104\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022103\u0022\u003E103\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022102\u0022\u003E102\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022101\u0022\u003E101\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022100\u0022\u003E100\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002299\u0022\u003E99\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002298\u0022\u003E98\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002297\u0022\u003E97\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002296\u0022\u003E96\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002295\u0022\u003E95\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002294\u0022\u003E94\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002293\u0022\u003E93\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002292\u0022\u003E92\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002291\u0022\u003E91\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002290\u0022\u003E90\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002289\u0022\u003E89\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002288\u0022\u003E88\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002287\u0022\u003E87\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002286\u0022\u003E86\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002285\u0022\u003E85\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002284\u0022\u003E84\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002283\u0022\u003E83\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002282\u0022\u003E82\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002281\u0022\u003E81\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002280\u0022\u003E80\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002279\u0022\u003E79\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002278\u0022\u003E78\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002277\u0022\u003E77\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002276\u0022\u003E76\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002275\u0022\u003E75\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002274\u0022\u003E74\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002273\u0022\u003E73\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002272\u0022\u003E72\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002271\u0022\u003E71\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002270\u0022\u003E70\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002269\u0022\u003E69\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002268\u0022\u003E68\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002267\u0022\u003E67\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002266\u0022\u003E66\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002265\u0022\u003E65\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002264\u0022\u003E64\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002263\u0022\u003E63\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002262\u0022\u003E62\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002261\u0022\u003E61\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002260\u0022\u003E60\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002259\u0022\u003E59\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002258\u0022\u003E58\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002257\u0022\u003E57\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002256\u0022\u003E56\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002255\u0022\u003E55\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002254\u0022\u003E54\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002253\u0022\u003E53\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002252\u0022\u003E52\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002251\u0022\u003E51\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002250\u0022\u003E50\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002249\u0022\u003E49\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002248\u0022\u003E48\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002247\u0022\u003E47\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002246\u0022\u003E46\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002245\u0022\u003E45\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002244\u0022\u003E44\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002243\u0022\u003E43\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002242\u0022\u003E42\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002241\u0022\u003E41\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002240\u0022\u003E40\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002239\u0022\u003E39\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002238\u0022\u003E38\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002237\u0022\u003E37\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002236\u0022\u003E36\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002235\u0022\u003E35\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002234\u0022\u003E34\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002233\u0022\u003E33\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002232\u0022\u003E32\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002231\u0022\u003E31\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002230\u0022\u003E30\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002229\u0022\u003E29\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002228\u0022\u003E28\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002227\u0022\u003E27\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002226\u0022\u003E26\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002225\u0022\u003E25\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002224\u0022\u003E24\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002223\u0022\u003E23\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002222\u0022\u003E22\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002221\u0022\u003E21\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002220\u0022\u003E20\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002219\u0022\u003E19\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002218\u0022\u003E18\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002217\u0022\u003E17\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002216\u0022\u003E16\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002215\u0022\u003E15\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002214\u0022\u003E14\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002213\u0022\u003E13\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002212\u0022\u003E12\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002211\u0022\u003E11\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002210\u0022\u003E10\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00229\u0022\u003E9\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00228\u0022\u003E8\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00227\u0022\u003E7\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00226\u0022\u003E6\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00225\u0022\u003E5\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00224\u0022\u003E4\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00223\u0022\u003E3\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00222\u0022\u003E2\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00221\u0022\u003E1\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u00220\u0022\u003E0\u003C\/option\u003E\u003C\/select\u003E\n \u003C\/div\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-textfield form-item-slip-opinion-number js-form-item-slip-opinion-number\u0022\u003E\n \n\u003Clabel for=\u0022edit-slip-opinion-number\u0022 class=\u0022usa-label\u0022\u003ESlip Opinion Number\u003C\/label\u003E\n \u003Cinput data-drupal-selector=\u0022edit-slip-opinion-number\u0022 type=\u0022text\u0022 id=\u0022edit-slip-opinion-number\u0022 name=\u0022slip_opinion_number\u0022 value=\u0022\u0022 size=\u002260\u0022 maxlength=\u0022128\u0022 class=\u0022form-text usa-input\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/div\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-textfield form-item-page-number js-form-item-page-number\u0022\u003E\n \n\u003Clabel for=\u0022edit-page-number\u0022 class=\u0022usa-label\u0022\u003EPage Number\u003C\/label\u003E\n \u003Cinput data-drupal-selector=\u0022edit-page-number\u0022 type=\u0022text\u0022 id=\u0022edit-page-number\u0022 name=\u0022page_number\u0022 value=\u0022\u0022 size=\u002260\u0022 maxlength=\u0022128\u0022 class=\u0022form-text usa-input\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/div\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-select form-item-items-per-page js-form-item-items-per-page\u0022\u003E\n \n\u003Clabel for=\u0022edit-items-per-page\u0022 class=\u0022usa-label\u0022\u003EItems per page\u003C\/label\u003E\n \u003Cselect class=\u0022adv-search-items-per-page form-select usa-select\u0022 data-drupal-selector=\u0022edit-items-per-page\u0022 id=\u0022edit-items-per-page\u0022 name=\u0022items_per_page\u0022\u003E\u003Coption value=\u00225\u0022\u003E5\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002210\u0022\u003E10\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002220\u0022\u003E20\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u002250\u0022\u003E50\u003C\/option\u003E\u003Coption value=\u0022100\u0022 selected=\u0022selected\u0022\u003E100\u003C\/option\u003E\u003C\/select\u003E\n \u003C\/div\u003E\n\u003Cinput data-drupal-selector=\u0022edit-submit\u0022 type=\u0022submit\u0022 id=\u0022edit-submit\u0022 name=\u0022op\u0022 value=\u0022Apply\u0022 class=\u0022button js-form-submit form-submit usa-button\u0022 \/\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cinput data-drupal-selector=\u0022form-zfbcva4htgyof6h1jnimthur6mgsnoe75trfvupk1kq\u0022 type=\u0022hidden\u0022 name=\u0022form_build_id\u0022 value=\u0022form-zfBCva4HtgyoF6H1JNimthUR6mGSNoe75trfvupk1KQ\u0022 \/\u003E\n\u003Cinput data-drupal-selector=\u0022edit-board-decisions-form\u0022 type=\u0022hidden\u0022 name=\u0022form_id\u0022 value=\u0022board_decisions_form\u0022 \/\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022url-textfield js-form-wrapper form-wrapper\u0022 style=\u0022display: none !important;\u0022\u003E\u003Cdiv class=\u0022usa-form-group js-form-item form-item js-form-type-textfield form-item-url js-form-item-url\u0022\u003E\n \n\u003Clabel for=\u0022edit-url\u0022 class=\u0022usa-label\u0022\u003ELeave this field blank\u003C\/label\u003E\n \u003Cinput autocomplete=\u0022off\u0022 data-drupal-selector=\u0022edit-url\u0022 type=\u0022text\u0022 id=\u0022edit-url\u0022 name=\u0022url\u0022 value=\u0022\u0022 size=\u002220\u0022 maxlength=\u0022128\u0022 class=\u0022form-text usa-input\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C\/form\u003E\n\u003Cspan class=\u0022save_btn\u0022\u003E\n \n\u003C\/span\u003E\n\u003Cp style=\u0022display:block; clear:both;\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022board_decisions_data\u0022 style=\u0022display:block; clear:both;\u0022\u003E\n\n \u003Cdiv id=\u0022default_sort_url\u0022 class=\u0022date-issued\u0022\n data-default-sort-url=\u0022\/sort-case-decisions-bd\/date_issued+desc\/board-decisions\/date-issued\/372\/all\/100\u0022\u003E\u003C\/div\u003E\n\n \u003Ctable class=\u0022views-table case-decisions-table views-view-table usa-table-borderless cols-4 responsive-enabled\u0022\u003E\n \u003Cthead\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Cth class=\u0022views-field views-field-date-issued width-card\u0022 scope=\u0022col\u0022\u003E\n \u003Ca class=\u0022use-ajax date-issued\u0022\n href=\u0022\/sort-case-decisions-bd\/date_issued+asc\/board-decisions\/date-issued\/372\/all\/100\u0022\u003EIssuance\n Date\u003C\/a\u003E\n \u003C\/th\u003E\n \u003Cth class=\u0022views-field views-field-citation width-card\u0022 scope=\u0022col\u0022\u003E\n \u003Ca class=\u0022use-ajax citation\u0022\n href=\u0022\/sort-case-decisions-bd\/slip_opinion_number+asc\/board-decisions\/citation\/372\/all\/100\u0022\u003ECitation\u003C\/a\u003E\n \u003C\/th\u003E\n \u003Cth class=\u0022views-field views-field-case-name width-mobile-lg\u0022 scope=\u0022col\u0022\u003E\n \u003Ca class=\u0022use-ajax case-name\u0022\n href=\u0022\/sort-case-decisions-bd\/case_nameSort+asc\/board-decisions\/case-name\/372\/all\/100\u0022\u003ECase\n Name\u003C\/a\u003E\n \u003C\/th\u003E\n \u003Cth class=\u0022views-field views-field-case width-card\u0022 scope=\u0022col\u0022\u003E\n \u003Ca class=\u0022use-ajax case-number\u0022\n href=\u0022\/sort-case-decisions-bd\/case+asc\/board-decisions\/case-number\/372\/all\/100\u0022\u003ECase\n Number \u003Cimg typeof=\u0027foaf:Image\u0027 src=\u0027\/themes\/custom\/nlrb\/assets\/img\/custom-icons\/sort-amount-down-blue.png\u0027 width=\u002713\u0027 height=\u002713\u0027 alt=\u0027sort ascending\u0027 title=\u0027sort ascending\u0027\u003E\u003C\/a\u003E\n \u003C\/th\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003C\/thead\u003E\n\n \u003Ctbody\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/06\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 19\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458392202d\u0022\u003ETeamsters Local 70 (United Parcel Service)\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/32-CB-279104\u0022\u003E32-CB-279104\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/04\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 121\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583aff928\u0022\u003EUPS Supply Chain Solutions, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/32-CA-309933\u0022\u003E32-CA-309933\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/02\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 7\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583900bf1\u0022\u003EOAKRHEEM, INC. d\/b\/a HAYWARD CONVALESCENT HOSPITAL\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/32-CA-294577\u0022\u003E32-CA-294577\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/31\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 112\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583af0243\u0022\u003EIMPORT MOTORS II, INC. DBA AUDI CONCORD\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/32-CA-281627\u0022\u003E32-CA-281627\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 01\/19\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 44\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839712c6\u0022\u003EVolvo Group North America, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/32-CA-276320\u0022\u003E32-CA-276320\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/06\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 101\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583ac2a6a\u0022\u003ETracy Auto, L.P. dba Tracy Toyota\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/32-CA-260614\u0022\u003E32-CA-260614\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/29\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 145\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b6524b\u0022\u003ECoway USA, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-RC-300668\u0022\u003E31-RC-300668\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/06\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 17\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458391cb3c\u0022\u003EBakery, Confectionery, Tobacco Workers \u0026amp; Grain Millers International Union Local No. 37 (Frisco Baki\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-CB-279889\u0022\u003E31-CB-279889\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 146\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b6601e\u0022\u003EInstituto de Educacion Popular del Sur de California (IDEPSCA)\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-CA-305804\u0022\u003E31-CA-305804\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/06\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 71\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839fc47e\u0022\u003ENTI-CA, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-CA-297870\u0022\u003E31-CA-297870\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 30\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583939b8f\u0022\u003EGrill Concepts Services, Inc. dba The Daily Grill\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-CA-276950\u0022\u003E31-CA-276950\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/15\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 123\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b025a4\u0022\u003EArt Directors Guild\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-CA-268924\u0022\u003E31-CA-268924\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/10\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 120\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583aff036\u0022\u003ELos Robles Regional Medical Center a\/k\/a Los Robles Hospital \u0026amp; Medical Center\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/31-CA-261001\u0022\u003E31-CA-261001\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/24\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 129\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b203c8\u0022\u003EAcumen Capital Partners LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/29-CA-291981\u0022\u003E29-CA-291981\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 26\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583936182\u0022\u003ETroutbrook Company, LLC d\/b\/a Brooklyn 181 Hospitality, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/29-CA-275229\u0022\u003E29-CA-275229\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/01\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 116\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583af7a23\u0022\u003EArt to Frames, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/29-CA-266298\u0022\u003E29-CA-266298\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 32\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458393bff2\u0022\u003EMVM Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-RC-288965\u0022\u003E28-RC-288965\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/29\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 14\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583910f56\u0022\u003EAkima Global Services, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-RC-285574\u0022\u003E28-RC-285574\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/23\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 57\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839aeaa0\u0022\u003EInternational Brotherhood of Teamsters, Local 631 (Freeman Expositions, Inc.)\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CD-301415\u0022\u003E28-CD-301415\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 01\/10\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 41\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458395e381\u0022\u003ELaborers International Union of North America, Local 872, AFL-CIO (Various Employers, including the\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CB-239339\u0022\u003E28-CB-239339\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/08\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 89\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a8a3dc\u0022\u003EColumbus Electric Cooperative, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-285046\u0022\u003E28-CA-285046\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/11\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 74\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a1643d\u0022\u003EStern Produce Company, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-282577\u0022\u003E28-CA-282577\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/09\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 51\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458398ce5f\u0022\u003EThe Permanente Medical Group Inc., Northern California Region\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-273219\u0022\u003E28-CA-273219\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/08\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 16\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458391c371\u0022\u003EAbsolute Healthcare d\/b\/a Curaleaf\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-267540\u0022\u003E28-CA-267540\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 34\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458393d2a6\u0022\u003ECintas Corporation No. 2\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-258167\u0022\u003E28-CA-258167\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/02\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 47\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458397cb46\u0022\u003EFreeport McMoRan Bagdad, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-257171\u0022\u003E28-CA-257171\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/26\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 137\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b2c0ef\u0022\u003EAmerican Federation for Children, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-246878\u0022\u003E28-CA-246878\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/25\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 130\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b21d51\u0022\u003ECEMEX Construction Materials Pacific LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-230115\u0022\u003E28-CA-230115\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/13\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 157\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583bb88e0\u0022\u003ECEMEX Construction Materials Pacific LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-230115\u0022\u003E28-CA-230115\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 33\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458393d0b3\u0022\u003EValley Health System LLC, d\/b\/a Desert Springs Hospital Medical Center, and Valley Hospital Medical\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/28-CA-184993\u0022\u003E28-CA-184993\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 148\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b67326\u0022\u003EVTCU Corp.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/27-CA-320744\u0022\u003E27-CA-320744\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 03\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 69\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839f7205\u0022\u003EHR Restaurants LC d\/b\/a Burger King\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/27-CA-302403\u0022\u003E27-CA-302403\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/09\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 96\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a9bb79\u0022\u003ETitan Health, LLC d\/b\/a Tweedleaf\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/27-CA-277309\u0022\u003E27-CA-277309\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/30\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 151\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b6cdb0\u0022\u003EIntegrity Defense Services, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/25-CA-311769\u0022\u003E25-CA-311769\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 01\/10\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 39\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839540ea\u0022\u003ETouch of Class, Inc. d\/b\/a Club Coyote\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/25-CA-293963\u0022\u003E25-CA-293963\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/22\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 94\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a9a9f3\u0022\u003ETroy Grove, a Division of RiverStone Group Inc., Vermillion Quarry, a Division of RiverStone Group,\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/25-CA-276061\u0022\u003E25-CA-276061\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/22\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 8\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839008e4\u0022\u003ECapitol Street Surgery Center LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/25-CA-271204\u0022\u003E25-CA-271204\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 62\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839c4079\u0022\u003EIndiana Bell Telephone Company, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/25-CA-218405\u0022\u003E25-CA-218405\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 10\/13\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 152\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b6f88b\u0022\u003EMaywood SNF Operations LLC d\/b\/a Atlas Healthcare at Maywood\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/22-CA-290363\u0022\u003E22-CA-290363\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/21\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 90\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a94546\u0022\u003ETec-Cast, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/22-CA-277711\u0022\u003E22-CA-277711\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/23\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 6\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458390084d\u0022\u003EAlaris Health at Boulevard East\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/22-CA-268083\u0022\u003E22-CA-268083\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/23\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 9\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583901104\u0022\u003EColArt Americas, Inc. and Staff Management Group LLC, Joint Employers\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/22-CA-252829\u0022\u003E22-CA-252829\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 29\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583939309\u0022\u003ECOUNTY CONCRETE CORPORATION\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/22-CA-238625\u0022\u003E22-CA-238625\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/25\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 138\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b2c6a1\u0022\u003EExxon Mobil Research \u0026amp; Engineering\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/22-CA-218903\u0022\u003E22-CA-218903\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 03\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 72\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839fcd2d\u0022\u003EHCI, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/21-CA-301088\u0022\u003E21-CA-301088\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 159\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583bcc281\u0022\u003EStarbucks Corporation\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/21-CA-296716\u0022\u003E21-CA-296716\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/08\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 91\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a972b7\u0022\u003ECVS Pharmacy\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/21-CA-283397\u0022\u003E21-CA-283397\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/07\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 139\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b385ea\u0022\u003EJones Lang LaSalle Americas, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-RC-315897\u0022\u003E20-RC-315897\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 144\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b626d2\u0022\u003EAleph Maintenance Inc. and its alter ego Janitorial Holdings LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-CA-314072\u0022\u003E20-CA-314072\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/26\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 82\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a3d103\u0022\u003EMcDonald\u2019s Corporation, et al.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-CA-277353\u0022\u003E20-CA-277353\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 61\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839ba680\u0022\u003EHilton Hotel Employer LLC d\/b\/a Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-CA-276192\u0022\u003E20-CA-276192\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/10\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 54\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458399caf5\u0022\u003ELush Cosmetics, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-CA-272392\u0022\u003E20-CA-272392\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 01\/17\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 42\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458395f4c3\u0022\u003EMacy\u0026#039;s, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-CA-270047\u0022\u003E20-CA-270047\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/13\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 22\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458392d6f2\u0022\u003EThryv, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/20-CA-250250\u0022\u003E20-CA-250250\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 10\/26\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 153\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b91229\u0022\u003EUnited Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipefitting Industry of the Uni\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CD-300868\u0022\u003E19-CD-300868\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/06\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 66\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839df4b3\u0022\u003EInternational Longshore and Warehouse Union and International Longshore and Warehouse Union, Local 1\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CD-269624\u0022\u003E19-CD-269624\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/13\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 52\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583992198\u0022\u003ENational Rural Letter Carriers Association (United States Postal Service)\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CB-245120\u0022\u003E19-CB-245120\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/30\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 10\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458390161c\u0022\u003ESiren Retail Corporation d\/b\/a Starbucks\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CA-299478\u0022\u003E19-CA-299478\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 01\/13\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 40\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458395bbb8\u0022\u003EBothell Pediatric and Hand Therapy\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CA-298270\u0022\u003E19-CA-298270\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/20\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 93\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a99ecb\u0022\u003EStarbucks Corporation\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CA-289275\u0022\u003E19-CA-289275\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/29\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 11\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839031f0\u0022\u003EMV Transportation, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CA-279935\u0022\u003E19-CA-279935\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/28\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 111\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583aefa86\u0022\u003ELocal 242 of the Laborers International Union of North America (LIUNA!), affiliated with the Washing\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CA-275836\u0022\u003E19-CA-275836\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/24\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 126\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b15b1c\u0022\u003EHood River Distillers, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/19-CA-260013\u0022\u003E19-CA-260013\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/29\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 100\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583abfa38\u0022\u003ECRUSHIN\u2019 IT LLC, d\/b\/a CRUSHIN\u2019 IT APPAREL\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/18-CA-302342\u0022\u003E18-CA-302342\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 05\/11\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 87\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a55018\u0022\u003ERIVER CITY ASPHALT, INC.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/18-CA-280068\u0022\u003E18-CA-280068\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/15\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 24\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458392f4bc\u0022\u003ESunbelt Rentals, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/18-CA-236643\u0022\u003E18-CA-236643\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/05\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 103\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583ac2fc5\u0022\u003EDanone North America PBC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/16-RD-302294\u0022\u003E16-RD-302294\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/19\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 108\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583ae2264\u0022\u003ECOGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS U.S. CORPORATION AND GOOGLE LLC, JOINT EMPLOYERS\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/16-RC-305751\u0022\u003E16-RC-305751\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/31\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 110\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583ae73c0\u0022\u003EUnited States Postal Service\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/16-CA-279233\u0022\u003E16-CA-279233\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 28\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839390e5\u0022\u003EBexar County Performing Arts Center Foundation d\/b\/a Tobin Center for the Performing Arts\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/16-CA-193636\u0022\u003E16-CA-193636\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 05\/01\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 83\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a42c17\u0022\u003ELion Elastomers\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/16-CA-190681\u0022\u003E16-CA-190681\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/12\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 20\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458392604b\u0022\u003EAmerican Postal Workers Union, Local 3067 (United States Postal Service)\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CB-292874\u0022\u003E15-CB-292874\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 03\/10\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 64\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839dc184\u0022\u003EAmerican Postal Workers Union of Louisiana (United States Postal Service)\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CB-286086\u0022\u003E15-CB-286086\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/08\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 155\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583bb1bb1\u0022\u003ELittco Metals, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CA-297643\u0022\u003E15-CA-297643\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/14\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 92\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a997d6\u0022\u003EWoman\u0026#039;s Hospital Foundation\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CA-270505\u0022\u003E15-CA-270505\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/22\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 124\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b0d821\u0022\u003ECAPSTONE LOGISTICS LLC and Associated Wholesale Grocers, as Joint employers\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CA-257443\u0022\u003E15-CA-257443\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/19\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 76\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a1ef9c\u0022\u003EGenpak LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CA-237525\u0022\u003E15-CA-237525\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/22\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 128\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b18f86\u0022\u003EGeodis Logistics, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CA-218543\u0022\u003E15-CA-218543\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/14\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 27\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458392fff6\u0022\u003EVOLVO GROUP NORTH AMERICA, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/15-CA-179071\u0022\u003E15-CA-179071\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/22\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 125\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b146e3\u0022\u003EADT LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/14-CA-281518\u0022\u003E14-CA-281518\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/04\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 67\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839ec34b\u0022\u003EThe Riverview Nursing Facility, LLC d\/b\/a The Riverview Care Center\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/14-CA-265341\u0022\u003E14-CA-265341\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 04\/20\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 80\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a2df22\u0022\u003ENoah\u0026#039;s Ark Processors, LLC d\/b\/a WR Reserve\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/14-CA-255658\u0022\u003E14-CA-255658\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 31\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458393b16f\u0022\u003ECoreslab Structures (Tulsa) Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/14-CA-248354\u0022\u003E14-CA-248354\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/18\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 4\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45838f6a9f\u0022\u003ET-Mobile USA, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/14-CA-170229\u0022\u003E14-CA-170229\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 10\/24\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 1\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45838bf90a\u0022\u003ECVS Pharmacy\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/13-UC-266228\u0022\u003E13-UC-266228\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/15\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 3\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45838f0179\u0022\u003EWindow To The World Communications, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/13-RC-289039\u0022\u003E13-RC-289039\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 11\/08\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 154\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583bafb77\u0022\u003EECS Roofing Professionals, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/13-CA-301694\u0022\u003E13-CA-301694\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/05\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 13\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458390ee12\u0022\u003EGHG Management LLC, d\/b\/a Windy City Cannabis and d\/b\/a Curaleaf Weed Street\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/13-CA-295623\u0022\u003E13-CA-295623\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 07\/14\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 105\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583ad464f\u0022\u003E10 Roads Express, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/13-CA-283747\u0022\u003E13-CA-283747\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 01\/31\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 46\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458397c0e3\u0022\u003ECentral States, Southeast and Southwest Areas Health and Welfare and Pension Funds\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/13-CA-277915\u0022\u003E13-CA-277915\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/06\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 12\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d45839079d2\u0022\u003EArrMaz Products, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/12-CA-294086\u0022\u003E12-CA-294086\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 05\/18\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 88\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a6c3cb\u0022\u003EKENDALL HEALTHCARE GROUP, LTD., a limited partnership, and COLUMBIA HOSPITAL CORPORATION OF KENDALL,\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/12-CA-282408\u0022\u003E12-CA-282408\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 10\/03\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 150\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b698ea\u0022\u003ESun Holdings, Inc. \u0026amp; Florida Pop, LLC d.b.a. Popeyes Louisiana Kitchen\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/12-CA-282050\u0022\u003E12-CA-282050\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 09\/30\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 149\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583b68fc8\u0022\u003EMetro Health, Inc. d\/b\/a Hospital Metropolitano Rio Piedras\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/12-CA-279497\u0022\u003E12-CA-279497\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/15\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 119\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583afeb4f\u0022\u003EUnited States Postal Service\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/12-CA-271025\u0022\u003E12-CA-271025\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 06\/13\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 95\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a9b372\u0022\u003EThe Atlanta Opera, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/10-RC-276292\u0022\u003E10-RC-276292\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 02\/02\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 48\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583982aa5\u0022\u003ENissan North America, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/10-RC-273024\u0022\u003E10-RC-273024\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 12\/16\/2022 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 36\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d458393e6d3\u0022\u003EUnited States Maritime Alliance, Ltd. and International Longshoremen\u0026#039;s Association, AFL-CIO, CLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/10-CE-271046\u0022\u003E10-CE-271046\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 05\/04\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 84\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583a43d13\u0022\u003EUnited Brotherhood of Carpenters and Joiners of America (Carpenters), Performance Contracting, Inc.\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/10-CD-299205\u0022\u003E10-CD-299205\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003Ctr\u003E\n \u003Ctd\u003E 08\/01\/2023 \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E372 NLRB No. 118\u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022https:\/\/apps.nlrb.gov\/link\/document.aspx\/09031d4583afa2bd\u0022\u003ETackl-It, LLC\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003Ctd\u003E\n \u003Ca href=\u0022\/case\/10-CA-291054\u0022\u003E10-CA-291054\u003C\/a\u003E\n \u003C\/td\u003E\n \u003C\/tr\u003E\n \u003C\/tbody\u003E\n\n \u003C\/table\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022case_documents_pagination\u0022\u003E\n \u003Cnav class=\u0022pager\u0022 role=\u0022navigation\u0022 aria-labelledby=\u0022pagination-heading--2\u0022\u003E\n \u003Ch4 id=\u0022pagination-heading--2\u0022 class=\u0022visually-hidden\u0022\u003EPagination\u003C\/h4\u003E\n \u003Cul class=\u0022pager__items js-pager__items\u0022\u003E\n \u003Cli class=\u0022pager__item is-active\u0022\u003E\n \u003Ca href=\u0022?page=0\u0022 title=\u0022Current page\u0022 aria-current=\u0022page\u0022 class=\u0022usa-pagination__button usa-current\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022visually-hidden\u0022\u003E\n Current page\n \u003C\/span\u003E1\u003C\/a\u003E\n \u003C\/li\u003E\n \u003Cli class=\u0022pager__item\u0022\u003E\n \u003Ca href=\u0022?page=1\u0022 title=\u0022Go to page 2\u0022 class=\u0022usa-pagination__button\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022visually-hidden\u0022\u003E\n Page\n \u003C\/span\u003E2\u003C\/a\u003E\n \u003C\/li\u003E\n \u003C\/ul\u003E\n \u003C\/nav\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n","settings":null},{"command":"invoke","selector":null,"method":"updatePaginationLinks","args":["\/sort-case-decisions-bd\/case desc\/board-decisions\/case-number\/372\/all\/100"]}]